1. **养老保险**:单位缴纳14%,个人缴纳8%。
2. **医疗保险**:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
3. **失业保险**:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。
4. **工伤保险**:单位缴纳0.2-2.1%,个人不缴纳。
5. **生育保险**:单位缴纳1%左右,个人不缴纳。
1. **养老保险**:个人缴纳363.68元,企业缴纳681.9元。
2. **医疗保险**:个人缴纳87.86元,企业缴纳219.65元。
3. **大病医疗保险**:个人不缴纳,企业缴纳21.97元。
4. **失业保险**:个人缴纳7.92元,企业缴纳31.66元。
5. **工伤保险**:个人不缴纳,企业缴纳15.83元。
6. **残疾人保障金**:个人不缴纳,企业缴纳45.46元。
1. **职工医保费率**:单建统筹职工医保费率为2.8%(单位2.3%,个人0.5%),统账结合职工医保(有个账)费率为7.0%(单位5%、个人2%),统账结合职工医保(无个账)费率为5.0%(单位4.5%、个人0.5%),大额补助费率为0.5%(由单位承担)。
2. **大病险起付标准**:大病险起付标准从2.4万元下调至1.2万元,支付比例提高至70%和80%。
3. **待遇衔接**:改革后,参保人的待遇不受影响,且门诊统筹待遇有所提升。
1. **企业养老保险**:缴费基数上限为26421元,下限为4546元。
2. **失业保险**:缴费基数上限为23442元,下限为1900元。
3. **工伤保险**:缴费基数为本人工资,单位缴纳0.2-2.1%。
1. **政策咨询**:拨打0769-12345。
2. **政策查询**:关注东莞市人社局和社保频道的官方网站。
3. **缴费提醒**:确保银行账户有足够余额扣缴社保费。
通过以上信息,可以全面了解东莞2024年社保缴费标准及其相关政策调整,确保参保人员和企业能够及时、准确地进行社保缴费。