常州2024年最低工资标准是多少钱一个月(常州2024年最低工资标准)

常州2024年最低工资标准概述

随着经济的发展和社会的进步，最低工资标准的调整成为保障劳动者权益的重要手段。2024年，常州市作为江苏省的一个重要城市，其最低工资标准也随之进行了调整。根据江苏省人力资源和社会保障厅的通知，从2024年1月起，江苏省的最低工资标准进行了新的划分，而常州作为江苏省的一部分，其最低工资标准也遵循这一调整 。

江苏省最低工资标准调整

江苏省根据经济发展水平和地区差异，将全省的最低工资标准分为三个类别。常州作为一类地区，其月最低工资标准调整为2490元，非全日制用工小时最低工资标准为24元。这一调整体现了对劳动者基本生活保障的重视，同时也考虑到了企业的承受能力和地区经济的发展状况 。

最低工资标准的构成与不包含项目

最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应获得的最低报酬。根据江苏省的规定，最低工资不包括加班加点工资、特殊工作环境条件下的津贴、住房公积金以及法律法规规定的劳动者福利待遇等项目。用人单位需要另行支付这些项目，确保劳动者的合法权益得到充分保障 。

最低工资标准的执行与监督

为了确保最低工资标准的严格执行，江苏省要求各设区市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准，并通过监督检查来确保用人单位的执行情况。各级工会组织也有权对最低工资标准的执行情况进行监督，并在发现问题时要求劳动保障行政部门进行处理 。

问答环节

问：常州市最低工资标准的调整对劳动者有何意义？
答：最低工资标准的调整直接关系到广大劳动者的切身利益，能够保障劳动者的基本生活需求，提高其生活水平，同时也是社会公平和稳定的重要体现。

问：用人单位在支付工资时应注意哪些问题？
答：用人单位在支付工资时，应确保支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准。同时，还应注意剔除加班加点工资、特殊津贴等项目，这些项目需要另行支付，不得计入最低工资标准中 。