宁夏最低工资标准2024年最新

2024年，宁夏回族自治区对最低工资标准进行了新一轮的调整，以适应经济发展和提高低收入群体的工资水平。根据《自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》，最低工资标准地区类别由三个类区调整为两个类区，并且提高了月最低工资标准以及非全日制就业劳动者的小时最低工资标准。

调整后，一类区的月最低工资标准提高到了每人每月2050元，这包括了银川市兴庆区、金凤区、西夏区等多个区域。二类区的月最低工资标准则提高到了每人每月1900元，涵盖了吴忠市红寺堡区、同心县等地区。同时，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准在一类区提高到了20元，二类区提高到了18元。

根据政策解读，提高后的月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准包括了职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。然而，最低工资标准并不包含延长工作时间的工资、特殊工作环境条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等项目。

新的最低工资标准从2024年3月1日起正式执行，这一调整将直接影响到宁夏行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及与之形成劳动关系的劳动者。

问1：最低工资标准的调整是否影响劳动合同的签订？

答1：最低工资标准的调整可能会影响劳动合同的签订，因为劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准。如果之前签订的合同工资低于新标准，可能需要重新协商或签订新的合同。

问2：最低工资标准是否包括个人承担的社保费？

答2：是的，根据最新的通知，提高后的月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准，包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。

问3：用人单位支付劳动者薪资低于当地最低工资标准违法吗？

答3：是的，根据《最低工资规定》，用人单位支付劳动者薪资低于当地最低工资标准是违法的。劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

这些调整旨在更好地保障劳动者的合法权益，促进社会公平与经济发展的和谐统一。