根据福建省人力资源和社会保障厅发布的最新通知,2024年度福建省企业职工基本养老保险的缴费基数上限设定为22164元/月,而下限则按照闽人社文〔2023〕160号文件规定执行,即不低于3300元/月。这一调整反映了福建省在保障职工权益的同时,也考虑到了经济发展和社会保障体系的可持续性。
社保缴费基数的确定通常基于职工上年度的月平均工资。如果职工的月平均工资低于缴费基数下限,则以下限为缴费基数;若高于上限,则以上限为缴费基数。对于灵活就业人员,他们可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数进行缴费。
社会保险费用由用人单位和职工共同缴纳,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险单位缴存比例降至16%,个人缴存比例为8%;灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。失业保险费率阶段性降至1%,并延长至2024年底。
福建省在2024年对职工基本养老保险缴费基数进行了调整,明确了上限和下限的具体数值。这一调整旨在适应经济发展水平和职工收入水平的变化,确保社保制度的公平性和适应性。
问1:灵活就业人员如何确定社保缴费基数?
答1:灵活就业人员可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数进行缴费。
问2:如果职工的月平均工资低于社保缴费基数下限,应如何处理?
答2:如果职工的月平均工资低于社保缴费基数下限,则以下限为缴费基数进行缴费。
福建省2024年的社保缴费标准调整体现了对职工权益的保障和对经济发展的适应。通过明确缴费基数的上下限,以及对不同类型就业人员的缴费规定,福建省为职工提供了更加清晰和稳定的社保缴费预期。
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